Le "Women Empowerment Program" (W.E.P.) de Volley Vlaanderen devrait permettre à davantage de femmes d'accéder à des postes clés dans le volleyball.

Après des recherches approfondies, il apparaît que le rapport entre les joueurs actifs et le personnel des clubs est complètement faussé : il y a une énorme pénurie d'entraîneurs, d'arbitres féminines et d'administratrices.

34% des directeurs de club sont des femmes.
Seuls 18 % des présidents de club sont des femmes.

Les différents conseils d'administration de nos BLVV comptent 13% de femmes.

Parmi les formateurs, les femmes sont mieux représentées : 42% de l'ensemble des formateurs sont des femmes.

Malheureusement, cette tendance favorable n'est pas suivie dans les plus hautes divisions du sport Volleyball : seulement 10% des licenciés A et 8% des licenciés B sont des femmes.

Chez les arbitres, l'équilibre est encore plus masculin si possible : à peine 5% des officiels sont des femmes.

L'ambition est claire :
- 45% de femmes au sein du conseil d'administration
- 50% de formateurs féminins
- 10% d'arbitres féminins

Le "Programme d'autonomisation des femmes" sera présenté lors de la finale de la Lotto Cup.
Rendez-vous le 26 février au Sportpaleis d'Anvers.