Club Sharing Day Thema's

Er zijn 12 onderwerpen die allemaal vallen onder een bepaald thema. Alle onderwerpen die besproken worden aan de tafels zijn uitdagingen die clubs geformuleerd hebben bij de behoeftebepaling.

Een efficiënte dagelijkse werking

Jouw club zo efficiënt mogelijk runnen, een hele uitdaging! 

Struikel jij ook steeds over al die administratie of ben je juist op zoek naar een goede communicatiestrategie? 

Of misschien wil je wel eens mee nadenken over de perfecte clubstructuur? 

Of is structurele samenwerking voor jou de oplossing?  

Mijn club in 2030

Hoe wil je dat jouw club eruit ziet in 2030? 

Welk onderwerp staat bovenaan jullie meerjarenplan? 

Denk met andere clubs na over trainers, vrijwilligers, sponsors en professionalisering!

Volleybal is keiplezant

Volleybal is keiplezant! En heel divers! 

Optimaliseer jouw aanbod zodat er voor iedereen wat te vinden is. 

Misschien wil je inzetten op G-volley? Of eerder op meer beach? 

Of ben je juist op zoek naar meer beginnende spelertjes of specifiek naar meer jongens?

Een efficiënte clubwerking

Minder administratie & meer fun

Volley Vlaanderen probeert elk jaar de administratie efficiënter te laten verlopen, denk maar aan de aansluitings-procedure, VolleySpike en het vereenvoudigen van de administratieve lasten bij verschillende projecten.​​


Met welke taken verlies je momenteel nog het meeste tijd? Welke taken zouden er nog geautomatiseerd kunnen worden? Welke zaken zouden er nog efficiënter kunnen verlopen? Welk proces zou sneller kunnen verlopen zodat je meer tijd hebt om leukere dingen te doen?

Communicatie binnen onze club

Een goede communicatie in een club is key. Is er voldoende communicatie? Bereik je de personen die je wilt bereiken? Tot welke leeftijd betrek je ouders in de communicatie? Is een nieuwsbrief interessant? ​Mail, FB, What's App, Instragram, Twitter, Snapchat, Tik Tok? Durf je leden de verantwoordelijkheid geven om sociale media kanalen actief te laten beheren? ​Wordt er gebruik gemaakt van tools zoals Mailchimp of Twizzit?


Bespreek aan deze tafel de problemen en obstakels die maken dat de communicatie momenteel nog niet helemaal op punt staat. ​Of identificeer de opportuniteiten die we totaal niet benutten?


De perfecte bestuursstructuur

Bestaat de perfecte bestuursstructuur? Wat is noodzakelijk voor en goed bestuur? Waarom zou  je in het bestuur van een club gaan? In welk bestuur zou je graag terecht komen? Is het noodzakelijk dat er een gelijke verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke bestuursleden? Hoelang zou je graag in het bestuur zitten? Durf je verantwoordelijkheid geven aan jonge nieuwe bestuursleden?

Samenwerken over de grenzen heen

Kunnen clubs onderling samenwerken voor een sterker beleid? Hoe ver kan de samenwerking tussen clubs gaan? Hoe behoudt je de identiteit van je club in zo'n samenwerking? Wat zijn de voordelen van een samenwerking? Hoe kan je deze samenwerking vlot laten verlopen? Welke afspraken moeten er gemaakt worden? Is het nuttig om iemand in dienst te nemen die deze samenwerking kan ondersteunen?

Onze club in 2030

Jeugd traint jeugd

Het is een uitdaging voor veel clubs om aan voldoende trainers te komen. Het aantrekken van trainers uit een andere clubs verplaatst het probleem.​​


Waarom zouden jeugdspelers interesse hebben om training te geven? Hoe kan een jonge onervaren trainer bijleren van meer ervaren trainers? Kan een jeugdtrainer door het geven van trainingen iets bijverdienen? ​​


Benoem de drempels die er zijn voor jeugdspelers om zelf ook training te geven. Wat houdt een jeugdspeler tegen om (assistent)trainer te worden? Wie van uw U15/U17 spelers zie je training geven?

Mijn club professioneel runnen

Je sportclub kan geprofessionaliseerd worden op verschillende manieren. Enerzijds zijn er de vrijwilligers binnen de club die zichzelf bijscholen in hoe ze hun club voortdurend kunnen optimaliseren. Een andere manier is sportclubs te stimuleren om bedrijfsmatig te werken. Er worden hoe langer hoe meer managementtechnieken in de sportclubs geïmplementeerd om de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen. Een derde manier is door te werken met professionele medewerkers.

Maar dit is natuurlijk niet vanzelfsprekend. Hoe kan je als club inspelen op deze opties? Hoe kan Volley Vlaanderen dit proces ondersteunen? Welke voordelen levert professionaliseren op? Welke uitdagingen komen hierbij kijken?

Vrijwilligers te veel

Veel clubs zouden graag meer vrijwilligers hebben om hun club draaiende te houden. Iemand overtuigen om in het bestuur te komen blijkt een grote uitdaging. Veel vrijwilligers willen slechts een beperkt engagement aangaan en liefst nog kiezen wat ze willen doen. Waarom je als vrijwilliger belangeloos inzetten voor je volleybalclub? Kan je als vrijwilliger zelf bepalen welke taken je op je neemt? Wordt je als vrijwilliger ondersteunt en gewaardeerd? Krijg je als vrijwilliger voldoende vrijheid of net teveel?  Kan je als vrijwilliger bij iemand terecht voor ondersteuning? Krijg je als vrijwilliger voldoende waardering? Kan je bij iemand terecht met vragen, frustraties of suggesties? ​​

Hoe kunnen we ervoor zorgen dat iedere vrijwilliger doet wat hij graag doet? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat er een teamgevoel is bij de vrijwilligers?

Sponsorinkomsten verwerven is kinderspel

De Coronacrisis heeft zijn impact op de sportsector. Sportsponsoring was een van de eerste zaken die uit de budgettering geschrapt werden. Clubs ervaren duidelijk steeds meer moeilijkheden met het verwerven van sponsorinkomsten. En toch… Wat zijn de moeilijkheden om sponsors te overtuigen? Waarom haken sponsors af? Wat willen sponsors in return voor hun investering? ​​

Bekijk aan deze tafel de opportuniteiten om sponsors toch te overhalen. Welke return on investment kunnen we bieden? Wat verwacht een sponsor? What’s in it for the CEO/de sponsor?

Volleyballen is keiplezant!

Jongens en volleybal

Jongens zijn lastiger te enthousiasmeren voor de volleybalsport dan meisjes. Hoe komt dit? Spelen we wel genoeg in op de beleving van jongens? Welk type jongens zien we zelden of nooit beginnen met volleybal? Waar worden jongens wild van? Waarom kiezen jongens eerder voor een sport zoals voetbal, hockey of basket?​​

Benoem de problemen of obstakels die volgens jou onze jongens van 6-12 jaar tegenhouden om naar het volleybal te komen. Identificeer de opportuniteiten die we vandaag richting jongens totaal niet benutten? Wat loopt supergoed in jouw club?

G-volley heeft niets dan voordelen

Kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking krijgen bij G-sportclubs de kans om op hun eigen niveau te sporten in een reguliere sportclub. Volley Vlaanderen zet volop in op G-sport en meer bepaald op G-volley.

Een G-volleywerking opstarten doe je niet alleen. Volley Vlaanderen biedt op verschillende manieren ondersteuning aan clubs die zich hiervoor willen engageren. Daarnaast delen G-volleyclubs graag hun good practices.

Welke voordelen biedt een G-volleywerking? Wat zijn de grootste uitdagingen bij een G-volleywerking? Hoe bereik ik mijn doelgroep? Op welke manier kan je ondersteuning krijgen?


Instroom van de jongsten

Nieuwe volleyballertjes aantrekken en houden. Het is een echte uitdaging voor veel clubs. Welke creatieve manieren gebruik jij om jouw club in the picture te zetten? Hoe kunnen we die instroom groter maken? 

En wat als nieuwe spelertjes naar een testtraining komen? Hoe pak je dat best aan? Hoe betrek je de ouders hierbij? Wat is de taak van de trainers bij dit alles? 

Een heel jaar lang (beach)volleyballen

Door de Coronapandemie is beachvolleybal in Vlaanderen in een stroomversnelling gekomen. Clubs hebben de kans gekregen om hun beachwerking verder uit te bouwen.

Hoe kan je als club het hele jaar door (beach-)volleybal aanbieden? Welke uitdagingen komen hier bij kijken? Hoe kan je kwalitatief beachvolleybal aanbieden? Wat zijn de voordelen van het hele jaar volleybal aanbieden? Kan hiervoor samengewerkt worden met volleybalclubs in de regio? Aan welke projecten van Volley Vlaanderen kan je deelnemen? Welke ondersteuning kan je krijgen?

Inschrijven!

Schrijf je snel in, want we kijken er naar uit om jouw ideeën te leren kennen!


Top